Milyenek a fizetések az IT szektorban? Folyamatosan frissítjük blogunkat, hogy mindig az aktuális állapotot lásd. Tudj meg többet!

Bluebird IT Salary Guide - Adatok utolsó frissítésének dátuma: 2022.10.15.

Milyenek a fizetések az IT szektorban?

Blogunkban időszakonként aktualizáljuk a munkakörönkénti és tapasztalati szint szerinti bruttó béreket.

Az általunk megadott fizetések nem reprezentatív felmérés eredményeként jöttek létre, hanem az alapján, amit nap mint nap tapasztalunk. Ismerjük az IT szakemberek által elvárt béreket és a megrendelőink által kialakított bérsávokat. Ezekből az adatokból dolgozunk és azokat a béreket tartjuk a legfontosabbnak, amelyben megrendelőink megállapodnak jelöltjeinkkel.

Bluebird IT Salary Guide

Elkészítettük idei Bluebird IT Salary Guide című anyagunkat, amely ingyenesen letölthető az oldal alján.

Nem csak azt szerettük volna megmutatni, hogy milyen az átlagos szoftverfejlesztői fizetés. Azt is, hogy a főbb IT munkakörökön belül melyik technológiai tudás és tapasztalat mennyit ér a piacon. A felmérésünk egy pillanatkép az IT szakemberek hazai bruttó kereseti lehetőségeiről.

Milyen gyakorisággal készítjük el a fizetések felmérését?

Évente 1 alkalommal kerül összeállításra a Bluebird IT Salary Guide.

Mi a területi hatálya az adatoknak?

Budapest. Vidéki béradatokkal nem dolgozunk, mivel csaknem minden hazai megrendelőnk budapesti. (Nem számolunk külföldi projektekkel és külföldre pályáztatott jelöltjeink adataival.)

Milyen vállalatok adatait vesszük figyelembe?

Azoknak a vállalatoknak az adataival dolgozunk, akik partnereink. Megtalálhatóak közöttük a legnagyobb multi vállalatok, nagyvállalatok és KKV-k is vegyesen. Úgy gondoljuk, hogy kellően széles ügyfélbázis adatai kerülnek feldolgozásra, hiszen egyidejűleg általában közel 100 céggel dolgozunk valamilyen formában.

Milyen IT szakemberek adatait vesszük figyelembe?

Azoknak az IT szakembereknek az adatait, akikkel kapcsolatba kerülünk. Mivel rengeteg IT pozíciónk van, nagyon sok IT szakember megfordul a Bluebird-nél. Van, akinek alacsony a fizetés igénye (bár ilyen kevés van), van akinek átlagos és van, akinek kirívóan magas. 

A fizetési sávok összeállításánál törekedtünk arra, hogy a szélsőséges értéke ne módosítsák a bérsávokat, így ezeket nem vettük figyelembe.

1. IT Managers & Leads

IT management pozíciók között szerepeltetjük a test-, project managereket, IT security managereket és scrum mastereket is. 

2. IT Architects

Itt megjelenítjük a IT feladatok műszaki megvalósításért, valamint az alkalmazások integrációjának megtervezésért felelős Software, Solutions és Infrastructure Architect pozíciók fizetéseit: A Software Architect magas szintű tervezési döntéseket hoz, és meghatározza a műszaki szabványokat. A Solution Architect olyan szakember, aki komplex problémákat old meg egy szervezetben azáltal, hogy megtervezi vagy módosítja a technológiai architektúrát, és teszteli a szoftverek integrációját. A Infrasctructure Architect pedig az információs rendszerek tervezéséért felelős, hogy illeszkedjenek a meglévő rendszerinfrastruktúrába.

3. Analysts & Consultants

Ebben a csoportban szerepeltetjük a hagyományos business analyst és rendszerszervező munkaköröket, továbbá ide tartozónak véltük a product owner szerepkört is. A csoportban lévő munkakörök elemzési-tervezési szerepkörök. Létjogosultságuk olyan szervezetekben van, ahol az üzleti folyamatok megértése, esetleg ügyfél igények feltérképezése és pontosítása külön fókuszt kíván.

4. UX/UI Designers

Az UX/UI Designer szakemberek megtalálják a probléma egyszerű, intuitív és barátságos megoldását a termék, szolgáltatás vagy applikácíó felhasználóinak szükségletei alapján. Felelősek az ügyfél élményének megtervezéséért, és gondoskodnak arról, hogy az optimális legyen. Felbecsült IT fizetési igényeik a következőképpen alakultak az idei évben:

5. Software Developers & Software Engineers

A szoftverfejlesztők szakmai tudásukat és készségeiket használják a szoftverek módosítására, írására és hibakeresésére, hogy az végfelhasználói használatra kész legyen. Ezek a szakemberek szoftvereket és tesztalkalmazásokat is dokumentálnak az ügyfelek számára. A Szoftvermérnökök különféle elveket alkalmaznak a számítógépes programok létrehozásában és az adatkezelésben. Számos érdekelt féllel kommunikálnak, a kódolóktól a felhasználókig. Szilárd ismeretekkel kell rendelkezniük az algoritmusok, nyelvek, adatszerkezetek, skálázhatóság, valamint a rendszertervezés és a webfejlesztés legjobb gyakorlatai terén.

Ez a magától értetődő két szerepkör, programozási nyelvektől függően a következő IT fizetési igényeket hozta idén:

6. Developers by layers: Frontend, Backend & Full Stack Developers

Az előző szekcióban gyakorlatilag ennek a három kategóriának fejlesztői szerepi voltak leírva de összefoglalva ez mondható el róluk: A frontend fejlesztők felelősek a weboldal tervezés során, a felhasználóbarát kódért és a magával ragadó felhasználói élményt nyújtó felépítéséért. Backend fejlesztők teszik lehetővé, hogy a szerver, az alkalmazás és az adatbázis kommunikálhasson egymással. A full stack fejlesztők, mint a háttérfejlesztők, a webes programozás szerveroldalán dolgoznak, de folyékonyan beszélik azokat a front-end nyelveket is, amelyek szabályozzák, hogy a tartalom hogyan nézzen ki a webhely felhasználói oldalán. Fizetési igényeik az IT területen:

7. DevOps Engineers

A DevOps mérnök olyan informatikai szakember, aki szoftverfejlesztőkkel, rendszerüzemeltetőkkel és más éles IT-alkalmazottakkal dolgozik együtt, ahol is fő a feladata a kódkiadások és -telepítések felügyelete.

8. QA/Testers

Ezek a szakemberek tesztelik az új vagy meglévő szoftverek funkcionalitását és használhatóságát, mielőtt azok életbe lépnének, megbizonyosodva arról, hogy azok hibamentesek. Szorosan együttműködnek a fejlesztőkkel, visszajelzést adva nekik arról, hogy mit kell javítani, megfelelve az ügyfelek elvárásainak. E két pozíció fizetései az IT területen a következőképpen alakultak 2022-ben:

9. System Administrators & System Engineers

A Sysadmin a rendszereknek és hálózatoknak a folyamatos támogatásában vesz részt. Ők kezelik a rendszer biztonságát, a működési időt, és gondoskodnak arról, hogy az igények megfeleljenek a meglévő költségvetésnek. A System Enginner olyan IT szakember, aki különböző csapatokat és szakértőket koordinál, hogy hatékony rendszert dolgozzon ki a legjobb eredmény elérése érdekében. Gyakran dolgozik együtt a projektmenedzserrel. Részt vesz a rendszerek minden fejlesztési fázisában, ismerve a modern rendszereket és hálózatépítést. 2022-es fizetési igényeik:

Korábbi IT Salary Guide-ok letöltése

Bluebird IT Salary Guide (2021.11.15) letöltése

Bluebird IT Salary Guide (2020.10.29) letöltése

Létezik Bluebird Bérkalkulátor?

Természetesen igen. A 2022-es Salary Guide alapján készült webes bérkalkulátort megtalálod itt: IT Bérkalkulátor.

Szolgáltatásaink

Kövess minket a Facebook és LinkedIn platformokon!