Megjelent a 2026-os Bluebird IT Salary Guide

[tcb_post_custom_external data-field-type=video data-id=acf_youtube_url data-type=youtube data-query=?rel=0&modestbranding=1&controls=0&showinfo=1&fs=1&wmode=transparent data-cookie=undefined]

Dátum: 2026.08.05.

Vendég: Lakovich Nándor

Head of Account Management

A Bluebird Podcast legújabb epizódjában a frissen megjelent 2026-os Bluebird IT Salary Guide eredményeit és tanulságait elemezzük. Vendégünk, Lakovich Nándor, account management vezető bemutatja a hazai bérpiac aktuális változásait. Megtudhatjuk, miként alakította át a mesterséges intelligencia az adatelemzés módszertanát, és miért tapasztalható jelentős lassulás a tapasztalt senior informatikai szakemberek idei fizetési elvárásai kapcsán.

A Salary Guide jelentősége 

Lakovich Nándor több mint 8 éve dolgozik a Bluebirdnél, így komoly rálátása van a hazai IT piacra. A Bluebird IT Salary Guide iránymutatást ad mind a szakembereknek a bértárgyalásokhoz, mind pedig az ügyfeleknek a következő évi költségtervezéshez. A Bluebird adatbázisának mérete miatt a kiadvány abszolút benchmarknak számít a szektorban, hiszen a nagy adathalmaz biztosítja a statisztikai pontosságot és a hitelességet.

Contracting költségek optimalizálása - Bluebird

Mesterséges intelligencia az adatelemzésben 

Az idei év legnagyobb újítása, hogy az adatok generálása és feldolgozása jelentős mértékben mesterséges intelligencia segítségével történt, szemben a korábbi évek döntően emberi munkaerőn alapuló módszerével. A Bluebird saját rendszerében található bérigényeket és szöveges értékeléseket egy AI-támogatott modellezés összesítette. Ezzel a módszerrel sikeresen csökkenthetők az érzelmi alapú torzítások, és az adatok pontossága is megbízhatóbbá vált.

Stagnáló piac és a senior bérek alakulása

A bérpiac jelenlegi állapotát leginkább a stagnálás és a visszafogottabb toborzás jellemzi. Az elmúlt években megszokott robbanásszerű, 20-25 százalékos bérnövekedés megállt. Különösen a senior szintű pozícióknál látható egyértelműen, hogy a fizetési sávok idén sok szerepkörnél elértek egyfajta plafont.

A juniorok felértékelődése az AI korában

Érdekes piaci jelenség, hogy a junior szakemberek iránti kereslet, és bizonyos esetekben a bérigényük is emelkedést mutat. Ez szorosan összefügg azzal, hogy a mesterséges intelligencia eszközeinek használatával egy mai junior sokkal komplexebb problémákat képes önállóan megoldani. Az AI lényegében úgy funkcionál mellettük, mint egy folyamatosan elérhető senior mentor.

IT állások a Bluebirdnél

IT állást keresel?

Ha IT szakemberként állást vagy projektet keresel, ne hezitálj! Nézz körül aktuális állásajánlataink és projektlehetőségeink között!

Technológiai elvárások és keresett pozíciók

Az AI beépült a mindennapokba: ismerete és használata mára nem a fizetések mértékében hoz extrát, hanem alapvető szakmai elvárások közé tartozik. Kifejezetten gyakorlati tapasztalatot várnak el a cégek ezen a téren. Ezzel párhuzamosan az SAP és az architect szerepkörök továbbra is a legkeresettebb, legértékesebb pozíciók közé tartoznak a munkaerőpiacon.

IT Architects

Junior

Medior

Senior

Software Architect



1 950 000 Ft - 2 450 000 Ft

Solution Architect



1 950 000 Ft - 2 650 000 Ft

Infrastructure Architect



1 700 000 Ft - 2 400 000 Ft

IT Security Architect



1 800 000 Ft - 2 300 000 Ft

SAP Architect



2 000 000 Ft - 2 500 000 Ft

Salesforce Architect



1 600 000 Ft - 2 400 000 Ft

Záró gondolat

A 2026-os Bluebird IT Salary Guide a realitás felé tereli a piaci szereplőket, objektíven megmutatva, hogy robbanásszerű bérnövekedésre egyelőre nincs lehetőség. A sikeres bértárgyalások érdekében a szakembereknek érdemes a technológiai fejlődés mellett az angoltudásukat is folyamatosan fejleszteniük a magasabb sávok eléréséhez. A munkáltatóknak pedig azt javasolják, hogy szánjanak megfelelő mennyiségű időt a minőségi jelöltek felkutatására, megvizsgálva a piac teljes merítését.

Bluebird IT Salary Guide 2026

Hallgasd meg, ha érdekel:

  • Miért számít a Bluebird IT Salary Guide a hazai piac legfontosabb benchmarkjának.
  • Hogyan forradalmasította az AI a béradatok elemzését és a módszertant.
  • Miért állt meg az elmúlt évek folyamatos bérnövekedése a senior pozícióknál.
  • Miként teszi a mesterséges intelligencia önállóbbá és hatékonyabbá a junior fejlesztőket.
  • Milyen technológiai tudás és nyelvi kompetencia szükséges ma a sikeres bértárgyaláshoz.

A sikeres és jól működő szervezetek alapja a megfelelő szakemberek és vezetők kiválasztása, legyen szó állandó pozíciókról vagy időszakos projektekről. A Bluebird átfogó IT fejvadászat, valamint IT contracting szolgáltatásaival támogat abban, hogy a legmegfelelőbb tehetségek kerüljenek a kulcspozíciókba. Ha megbízható és szakértő partnert keresel a csapatod bővítéséhez, vedd fel velünk a kapcsolatot, és építsünk együtt a jövő sikeres vállalati struktúráit. 

A Te üzleti növekedésed a Mi elkötelezettségünk.

Házigazda

Réfi Veronika, a Bluebird vezérigazgatója.

A podcast házigazdájaként olyan döntéshozókkal beszélget, akik nap mint nap felelősségteljes döntéseket hoznak emberekről és a jövőről. Veronika célja, hogy bemutassa a vezetői gondolkodásmódot, a sikerek mögötti dilemmákat és azokat a tapasztalatokat, amelyek segíthetnek másoknak is jobb vezetővé válni.

Főbb szolgáltatások: IT fejvadászcontracting, munkaerő-közvetítés, szoftverfejlesztés.

A Bluebird több mint 200 IT és HR szakemberrel dolgozik, és 7 napon belüli jelöltküldést vállal ügyfeleinek legyen szó szoftverfejlesztőről, mérnökről, projektvezetőről, vagy más iparági szakemberekről.

Veronika célja, hogy a vállalatok gyorsan és hatékonyan bővíthessék IT-csapataikat megbízható, senior szakemberekkel.

Kapcsolat: Réfi Veronika LinkedIn oldala

Ha tovább olvasnál arról, hogy miként alakultak az idei informatikai fizetések, és részletesen is megismernéd a hazai trendeket, olvasd el a Bluebird IT Salary Guide 2026 oldalát, valamint töltsd le a legújabb kiadványunkat, és tájékozódj a költségtervezésedhez!

Kapcsolódó podcast adásaink

Please accept cookies to access this content

Fejlesztőből vezető

2026.07.15.

A Bluebird Podcast legújabb epizódjában az emberközpontú szervezeti kultúra és a technológiai skálázhatóság egyensúlya kerül a fókuszba. Vendégünk, Bónay Róbert, a One Beyond Hungary operatív vezetője, olyan tapasztalatokat és nézőpontokat hoz, amelyek ritkán hallhatóak nyilvános beszélgetésekben. A podcast beszélgetésből megtudhajtuk, hogyan válhat egy korábbi szoftverfejlesztőből stratégiai szemléletű, empatikus és eredményorientált scale up vezető. Fejlesztői székből

TOVÁBB A TELJES EPIZÓDRA

Please accept cookies to access this content

Siker álarcok nélkül

2026.06.24.

A Bluebird Podcast legújabb epizódjában a multinacionális környezetben megélt vezetői szerepek, a hitelesség megtartása a CSR stratégiák kerülnek fókuszba. Vendégünk, Kósa Anita, az Avon Magyarország integrált kommunikációs vezetője olyan tapasztalatokat és nézőpontokat hoz, amelyek ritkán hallhatók nyilvános beszélgetésekben. Megtudhatjuk, hogyan lehet megőrizni az önazonosságot a kemény döntési helyzetekben és a nemzetközi szervezetek mindennapjaiban. Bevezetés és

TOVÁBB A TELJES EPIZÓDRA

Please accept cookies to access this content

Folyamatból rendszer

2026.06.03.

A Bluebird Podcast legújabb epizódjában a digitális működésfejlesztés, az AI és a modern vállalati gondolkodás kerül fókuszba. Vendégünk Bíró András, a DevZone alapítója, aki 25 éves tapasztalattal beszél szoftverfejlesztésről és digitalizációról. Megtudhatjuk, hogyan válik a technológia valódi üzleti eszközzé, és miért nem a szoftver, hanem a működés a legnagyobb kihívás a mai cégeknél. A rendszerszintű

TOVÁBB A TELJES EPIZÓDRA
Success message!
Warning message!
Error message!