Mit jelent a soft skill és hard skill? Melyik fontos a Google szerint, melyek azok a skillek, amik a Georgetown Egyetem szerint szükségesek?

Az empátia nélkülözhetetlen, ha jó vezető akarsz lenni. Mit jelent pontosan az empátia és hogyan fejlesztheted ezt a képességet?

Ha érezted egyszer is azt, hogy megelégedettséggel töltött el egy tevékenység és közben elrepült az idő, akkor érezted már, milyen a flow.

Avagy: nehezen szereztük meg az új munkatársunkat, ne hagyjuk elveszni, mielőtt még belépne az ajtón! Gyakorlati pre-onboarding tennivalók.

Az élethosszig tartó tanulás már természetessé vált. De hol érdemes keresni, ha tanulni akarok? Erről szól legújabb cikkünk.

Lifelong learning, avagy egy kulcs a sikerhez. Mi a flow, hogyan érheted el? Csíkszentmihályi Mihály szerint mi kell hozzá?

Elvesztetted a motiváció? Vagy csak felismerted, hogy amit eddig csináltál, az nem is te vagy? Mi hajt téged? Ki?

Szűcs Judit, a Bluebird operatív vezetőjének gondolatai pre-onboardingról, onboardingról és utókövetésről.

"Azért dolgozom, hogy olyan dolgokat vegyek, amik boldoggá tesznek". Vagy más is kell? Ígérgetés vagy employer branding? Nem mindegy.