Kik azok a fejvadász cégek?
A fejvadász cég olyan toborzó partner, amely célzott kereséssel felkutatja és előszűri a nyitott pozícióhoz passzoló legjobb jelölteket. A fejvadász cégek nem csak aktív álláskeresőket érnek el, hanem a passzív munkaerőpiacon is találnak szakembereket.
A Bluebird az egyik legsikeresebb fejvadász cég Budapesten, amely IT, mérnöki, pénzügyi, sales, marketing, hr és egyéb szakemberek közvetítésére szakosodott. Legerősebbek az IT munkakörök betöltésében vagyunk, hiszen az egyik piacvezető IT fejvadász cég vagyunk, de minőségi munkaerő-közvetítést nyújtunk minden betölthető fehérgalléros pozícióra.
40.000+ fős adatbázis
korlátlan magyar és EU szakember eléréssel
7 napon belüli jelöltküldés
interjúztatott releváns jelöltek bérigénnyel és CV-vel
3 hónap garancia
eddig kevesebb, mint 3% garancia igényt jeleztek ügyfeleink
Bluebird – a megbízható fejvadász cég
A Bluebird egy ismert és szakmailag megbízható fejvadász cég Budapest központtal. Több mint 20 éves tapasztalatunk és több, mint 2.000 sikeres elhelyezésünk bizonyítja, hogy a fejvadász cégek között kiemelkedő szakmai színvonalat képviselünk. Ha megbízható fejvadász céget keresel Magyarországon, akkor a Bluebird kitűnő választás! Legyen szó bármilyen nehezen betölthető pozícióról (szoftverfejlesztő, DevOps, mérnöki, pénzügyi, sales), mi megtaláljuk számodra a tökéletes jelölteket.
40.000 fős naprakész szakember adatbázis Magyarországon
Aktív jelölt adatbázisunk több, mint 40.000 szakembert tartalmaz Magyarországon. A passzív jelöltek elérése számunkra nem jelent nehézséget, hiszen az álláskeresők megbíznak bennünk.
Jelöltküldés 7 napon belül: interjúztatótt, releváns jelöltek célzott kiválasztása
Nyitott állásaid többségére akár 7 napon belül bemutatjuk a pozícióleírásnak megfelelő szakembereket.
Szakmailag jó jelölteket biztosítunk számodra, mégpedig gyorsan.
3 hónapos replacement garancia minden elhelyezett szakemberre
Elhelyezéseink után 3 hónapos garanciát vállalunk. Ennek keretében újrakezdjük a keresést és az eredeti pozícióleírásnak megfelelő jelölteket állítunk a kieső szakemberek helyére.
Fejvadászat jelentése
A fejvadászat egy toborzási módszer. Lényege az, hogy a fejvadászat során a fejvadász cégek során célzottan keresik fel azokat a szakembereket, akik alkalmasak lehetnek a meghirdetett állásra. Fejvadászatra leggyakrabban a nehezen betölthető pozícióknál van szükség, azonban az elmúlt évben az IT szektorban is elterjedt a fejvadász módszerek alkalmazása. A fejvadász cégek ezzel biztosítják, hogy ügyfeleik számára ne csak az álláshirdetésre jelentkező, hanem az éppen projekten dolgozó, legjobb és legtapasztaltabb szakemberek is elérhetővé váljanak. A fejvadászat gyors és hatékonyan toborzási módszer, különösen az IT szektorban.
Bluebird – tapasztalt fejvadász cég és munkaerő-közvetítő partner
A Bluebird tapasztalt fejvadász cégként közel 25 éve segíti partnereit abban, hogy gyorsan és hatékonyan találják meg a legjobb szakembereket és vezetőket. Munkaerő-közvetítési szolgáltatásainkat IT, mérnöki, pénzügyi, HR, sales és egyéb üzleti területekre kínáljuk rugalmas, igényre szabott megoldásokkal.
Szoftverfejlesztés, rendszerüzemeltetés, IT biztonság, DevOps, telekommunikáció, adatmenedzsment
Gépész-, villamos-, automatizálási, folyamat-, minőségbiztosítási és gyártástechnológiai mérnökök, műszaki rajzolók, technikusok
Termelésirányítás, karbantartás, lean, supply chain, beszerzés, szállítmányozás, raktározás
Könyvelés, pénzügyi elemzés, kontrolling, treasury, bank, biztosítás, kockázatelemzés
Sales, account management, üzletfejlesztés, marketing, kommunikáció, PR, SEO/SEM
Toborzás, HR business partner, payroll, HR adminisztráció, office management, asszisztencia
Labormérnök, gyógyszeripari specialista, minőségellenőrzés, biotechnológia, tudományos fejlesztés
Fejvadász céget keresel?
Válassz minket a fejvadász cégek közül, ha vezetőt, DevOps szakembert, szoftverfejlesztőt, mérnököt, marketing szakembert, pénzügy vagy számvitel munkatársat keresel.
Milyen szakembereket keresnek az ügyfeleink?
Informatikai fejvadász cégként elsősorban szoftverfejlesztőket, projektvezetőket, rendszerszervezőket, scrum mastereket, architekteket, rendszermérnököket, tesztelőket, üzemeltetőket, és DevOps szakembereket közvetítünk ügyfeleinek.
Partnereink között kis- és középvállalkozások, hazai nagyvállalatok és nemzetközi cégek egyaránt megtalálhatók. Közös bennük, hogy gyorsan szeretnének olyan szakembereket találni, akik technikailag és emberileg is illeszkednek a csapatukba.
A leggyakrabban keresett technológiák közé tartozik a Java, .NET, React, Angular, Python, Node.js, PHP, valamint különféle cloud platformok (AWS, Azure, GCP). Leggyakoribb az igény olyan senior IT szakemberekre, akik tapasztalattal rendelkeznek komplex rendszerek fejlesztésében, tervezésében, tesztelésében vagy üzemeltetésében.
Fejvadász szolgáltatásunk során minden jelöltet előszűrünk, interjúztatunk és kizárólag olyanokat mutatunk be, akik szakmailag és kulturálisan is illenek az adott pozícióba. Fontos számunkra, hogy ügyfeleink valódi értéket kapjanak gyorsan, pontosan, felesleges körök nélkül.
Toborzási folyamatunk lépésről lépésre
ELSŐ LÉPÉS
Pozíciók egyeztetése
Online vagy személyesen egyeztetjük azokat a kereséseket, melyekben igénybe vennéd munkaerő-közvetítés szolgáltatásunkat. Átbeszéljük a technológiai elvárásokat, reális bérszinteket, keresési folyamatot és a kereséssel kapcsolatos egyéb igényeidet.
MÁSODIK LÉPÉS
Keresés, interjú, jelöltküldés
Az egyeztetett feltételek alapján megkeressük a számodra ideális jelölteket. Interjú keretében felmérjük munkatapasztalatukat, majd jellemzést készítünk, melyet elküldünk számodra a jelölt önéletrajzával együtt.
HARMADIK LÉPÉS
Ügyfél oldali interjúk, ajánlatadás
Az általad interjúra kiválasztott jelöltekkel lefolytatod az interjúkat, melyek szervezésében szívesen részt veszünk. Sikeres interjút követően segítünk az ajánlatadásban és abban, hogy megtaláljátok a mindkét fél által elfogadható feltételeket.
EREDMÉNY
Munkakezdés
Sikeres ajánlatadást követően megtörténik a munkaszerződés megkötése és a munkakezdés napján az új IT szakembered munkába áll. Fejvadász szolgáltatásunk 3 hónapos garanciát tartalmaz, mely a munkakezdéstől indul.
Bluebird: a sikeres fejvadász cég – ügyfélreferenciák, esettanulmányok
Magyarországon eddig több, mint 250 cég választott minket!
Olyan munkaerő-közvetítő cég vagyunk, aki nem csak szerződni akar, hanem teljesíteni is. Még olyan helyzetben is, amikor kevés releváns álláskereső érhető el vagy nagyon bonyolult a pozíció. Számíthatsz ránk, ha tényleg fontos számodra, hogy a megfelelő szakemberek rendelkezésre álljanak!
Ha IT szakembert keresel, akkor minket válassz a fejvadász cégek közül!
"Nagyon meg vagyok elégedve a Bluebird által nyújtott szolgáltatásokkal. Amennyiben erőforrásigény merül fel a részünkről, első helyen állnak, akiknek ezt jelezzük, és a segítségüket kérjük. Minden kérésünkre hamar reagálnak, pontosan dolgoznak, és személyre szabott ajánlatokkal segítik a munkánkat. Úgy gondolom, hogy mára már egy baráti kapcsolat is kialakult köztünk, ami még könnyebbé teszi a köztünk lévő kommunikációt és közös munkát."
"A közvetítések során a Bluebird tanácsadói kiemelkedő adminisztratív precizitással, rövid határidőkkel, dinamikusan reagálva a felmerülő extra igényekre, hozzáértő munkavégzéssel, profizmusról tettek tanúbizonyságot, így sikeresen teljesítették az összes megrendelést. A kiválasztott jelentkezők helyes szakmai felmérése komoly segítséget és ezzel együtt időmegtakarítást jelentett cégünk számára, bizonyítva hogy a Bluebird International informatikai területeken kiemelkedő eredménnyel képes a szolgáltatásait ellátni."
"Több éve dolgozunk együtt SAP szakértők kiválasztásában. Rendkívül együttműködőek, gyorsak és minőségi munkát végez a Bluebird csapata. A legsikeresebb közvetítő partnerünk a betöltött pozíciók alapján."
"Közel 1 éve dolgozunk együtt a Bluebirddel az IT szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. Első gondolataink között szerepel nekik kiadni egy nyitott pozíciót, mely tűnjön bármilyen nehéznek, mindig biztosítanak számunkra releváns jelölteket."
A szakemberek ezt mondják rólunk
Melyek a legjobb fejvadász cégek? – Amit érdemes tudni választás előtt
Magyarországon és Budapesten rengeteg fejvadász cég működik. Vannak, amelyek általános toborzással foglalkoznak, mások kifejezetten egy-egy iparágra, például IT, pénzügy, SSC vagy mérnöki területekre specializálódnak. A legjobb fejvadász cégek közös jellemzője, hogy nem egyszerűen CV forwarding üzemmódban működnek, hanem megértik az ügyfél üzleti és technológiai igényeit, előszűrik és interjúztatják a szakembereket, és csak a valóban releváns jelölteket mutatják be. És mindezt gyorsan teszik.
Ha fejvadász céget keresel Budapesten, vagy szeretnéd tudni, hogyan válaszd ki a megfelelőt, az alábbi szempontokra érdemes figyelni:
Az alábbi táblázatban bemutatjuk a vezető fejvadász cégeket Magyarországon és Budapesten, hogy könnyebben eligazodhass a piacon, akár álláskeresőként, akár megbízó cégként keresel partnert.
Fejvadász cégek Budapesten és Magyarországon – összehasonlítás (2025)
Fejvadász cég neve | Specializáció, szakterület | LinkedIn követők száma (2025. október) | Díjmodell | Erősségek, különlegességek | Tulajdonosi háttér és működés |
|---|---|---|---|---|---|
Bluebird International | Fő fókusz: IT, szoftverfejlesztés, de emellett mérnöki, sales, marketing, pénzügy, HR, executive search, RPO | 45 ezer | Success fee / IT contracting / RPO | 20+ év tapasztalat, 180+ szakember, gyors toborzás, 7 napon belüli jelöltküldés, Bluebird IT Salary Guide | Magyar tulajdonú, 100% hazai cég, 2001-ben alapítva, budapesti irodával |
Hays Hungary | IT, Engineering, Finance, Sales | 9 millió (worldwide) | Success fee | Széles iparági lefedettség, nemzetközi brand, átfogó salary guide | Brit multinacionális cég, budapesti leányvállalat |
Randstad Hungary | Generalista, HR outsourcing, temporary staffing | 18 ezer | Retainer / success | Nemzetközi hálózat, RPO tapasztalat, volumen toborzás | Holland tulajdonú nemzetközi cég, magyar irodával |
IseeQ | IT, startup és scale-up recruitment | 2 ezer | Success fee | Startup fókusz, tech közösségi kapcsolatok, modern kiválasztási módszerek | Magyar tulajdonú boutique fejvadász cég, 2012-ben alapítva |
Beck & Partners | Generalista + vezetői kiválasztás | 7 ezer | Success fee | Széles szakterületi lefedettség, nagy adatbázis | Magyar tulajdonú vállalat, több mint 15 év tapasztalat |
HumanField | Executive search, menedzsment kiválasztás | 26 ezer | Retainer + success | Felsővezetői keresések, diszkrét folyamat | Magyar tulajdonú executive search cég, 2006 óta |
MP Solutions | Pénzügy, marketing, IT, mérnöki toborzás | 18 ezer | Success fee / RPO | 15+ év tapasztalat, személyre szabott kiválasztási folyamat, erős budapesti jelenlét | Magyar tulajdonú budapesti fejvadász cég, 2005-ben alapítva |
A fenti összehasonlítás célja, hogy átlátható képet adjon a legjobb fejvadász cégekről Budapesten és Magyarországon. A táblázat adatai nyilvánosan elérhető forrásokból származnak, 2025 októberi állapot szerint.
Miért válassz specializált IT fejvadász céget?
Általános fejvadász cégek is vállalhatnak IT kereséseket, de a technológiai megértés hiánya miatt gyakran pontatlan jelöltajánlások születnek. Egy IT fejvadász cég – mint a Bluebird – érti a technológiai részleteket: tudja, mi a különbség a Java és a JavaScript között, ismeri a modern keretrendszereket és fejlesztési módszertanokat. Ez a tudás biztosítja, hogy már az első körös jelöltek is valóban relevánsak legyenek, így a toborzási folyamat gyorsabb, hatékonyabb és kiszámíthatóbb.
Ajánlatkérés munkaerő-közvetítésre
Ajánlatkérés
HA IT FEJVADÁSZ CÉGRE VAN SZÜKSÉGED
Munkaerő-közvetítés esettanulmányok - Magyarország
IT Munkaerő-közvetítés esettanulmány
Nemzetközi Autóipari Nagyvállalat
Egy nemzetközi autóipari vállalat az IT csapatának bővítését tűzte ki célul, melynek fő fókusza a beágyozott fejlesztői csapat bővítése volt. Nehézségként merült fel, hogy adott idő alatt nagyszámú tapasztalt informatikussal kellett bővíteni a részleget. Ehhez külső segítség bevonása vált indokolttá. Ügyfelünk a Bluebirdöt választotta a fejvadász cégek közül. Szerződést kötöttünk IT munkaerő-közvetítés tevékenység ellátására, majd elvégeztük a munkát a megbeszéltek alapján.
Sales Munkaerő-közvetítés esettanulmány
Kereskedelmi Vezető – Magyar KKV
Ügyfelünk egy 30 fős magyar vállalat volt, amely célul tűzte ki, hogy 300 millió forintos árbevételét megduplázza. Ehhez olyan Kereskedelmi Vezetőt kerestünk, aki már bizonyított hasonló növekedési cél elérésében, és értékesítési, valamint vezetői tapasztalattal rendelkezik, legalább 3–5 év releváns iparági háttérrel.
A Bluebird célzott kutatással és LinkedIn megkeresésekkel dolgozott, kizárólag KKV-s környezetben sikeres vezetőket célozva. A keresés három hónapon belül lezárult, és az ügyfél a kiválasztott jelölttel teljes elégedettséggel kötött megállapodást.
IT fejvadászat esettanulmány
Nemzetközi Biztosító Vállalat
Ügyfelünk egy vezető biztosítási vállalat, amely széles körű biztosítási szolgáltatásokat nyújt magán- és üzleti ügyfelek számára. Ügyfelünk tevékenységei közé tartoznak az életbiztosítás, egészségbiztosítás, balesetbiztosítás, valamint különböző vagyon- és felelősségbiztosítási termékek. Ügyfelünk a Bluebirdöt, Magyarország egyik piacvezető IT fejvadász cégét választotta ki a budapesti fejvadász cégek közül.
Munkaerő-közvetítés esettanulmány
Kínaiul Beszélő Beszerző
Ügyfelünk kínai nyelvtudással rendelkező beszerző szakembert keresett onsite munkavégzésre egy nehezen megközelíthető lokációra. A keresés különösen kihívást jelentett a szűk jelöltpiac és a speciális nyelvi elvárás miatt. A Bluebird célzott kutatással, LinkedInen és kínai nyelvű szakmai fórumokon végezte a toborzást, így két napon belül releváns jelölteket tudtunk bemutatni.
Gyakori kérdések fejvadászat szolgáltatásunkkal kapcsolatban – válaszok HR és IT vezetőknek
Az IT fejvadászatunk lefedi a teljes technológiai spektrumot: szoftverfejlesztés, projektmenedzsment, üzleti elemzés, DevOps, tesztelés, és IT-üzemeltetés.
A Bluebird 40.000+ IT szakembert ér el közvetlenül, így 5–7 munkanapon belül bemutatjuk a legalkalmasabb jelölteket budapesti és európai projektekre.
Az IT fejvadász cégek általában három modellben dolgoznak:
A Bluebird ezeket a modelleket kombinálva biztosítja az optimális megoldást.
A sikeres fejvadász cégek mély iparági ismerettel és hosszú távú tapasztalattal dolgoznak.
A Bluebird 2001 óta működik Budapesten, 180+ IT szakemberrel, és kizárólag IT területekre fókuszál.
Fejvadász csapatunk érti a technológiai és üzleti igényeket.
Mindkettő szinonímája a munkaerő-közvetítésnek, de a fejvadászat többnyire a passzív jelöltek megszólítására fókuszál.
A folyamat pozícióelemzéssel és elvárás-egyeztetéssel indul, majd sourcereink célzottan keresik a jelölteket saját adatbázisunkban és szakmai platformokon.
Minden jelölttel interjút készítünk, technikai előélet és soft-skill szűrést végzünk, majd csak a legjobbakat mutatjuk be az ügyfélnek, jellemzően 7 napon belül.
A jelöltek előszűrését tapasztalt IT recruiterek végzik. A kiválasztás sourcinggal és interjúval indul, így az ügyfélhez kizárólag szakmailag validált és kulturálisan illeszkedő jelöltek kerülnek.
A Bluebird GDPR-kompatibilis adatkezelési rendszert használ. Minden jelölt hozzájárulással kerül az adatbázisba, a személyes adatokat zárt, titkosított rendszerben tároljuk, kizárólag toborzási célra.
Az IT fejvadász cégek általában sikerdíjas modellben dolgoznak, amely Magyarországon jellemzően a jelölt éves bérének 15–25%-a. A Bluebirdnél a szolgáltatás az ügyfeleknek csak sikeres elhelyezés után fizetendő, a jelöltek számára mindig ingyenes.
Az IT fejvadászatban a gyorsaság kulcsfontosságú.
A Bluebirdnél az első jelöltek átlagosan 5–7 munkanapon belül érkeznek, a sürgős pozícióknál akár 2–3 napon belül.
A nagy, 40.000+ fős adatbázis és napi szintű sourcing teszi ezt lehetővé.
A Bluebird sikerdíjas (success fee) modellben dolgozik, ami azt jelenti, hogy csak a sikeres elhelyezés után kell fizetni.
Ez biztosítja, hogy a cég és az ügyfél érdekei teljesen összhangban legyenek.
Szakmai felelős:
Majoros Ádám
Head of IT Recruitment
Bluebird International Zrt.
Réfi Balázs
Alapító, CEO
Bluebird International Zrt.