Az álláshirdetés lejárt.
Magyarország piacvezető bér- és humánügyviteli szoftverek fejlesztésével foglalkozó vállalata Üzleti elemző kollégát keres átfogó HR és munkaügyi tapasztalattal.
Feladatok
- Részvétel hosszú távon működő, hazai és nemzetközi piacra szánt humánügyviteli rendszer kialakításában
- HR folyamatok (pl. toborzás, bérszámfejtés, cafeteria) elemzése, fejlesztési javaslatok kidolgozása
- Workflow-ok, keretrendszerek tervezése és kialakítása a teljes HR folyamatlánc figyelembevételével
- Új koncepciók kidolgozása, meglévő rendszerelemek továbbfejlesztése, egyedi ügyféligények feldolgozása
- Specifikációk írása fejlesztők számára, a fejlesztési munka támogatása pontos üzleti igények alapján
- Elkészült fejlesztések tesztelése, átvétele, specifikációnak való megfelelés ellenőrzése
- Kommunikáció ügyfelekkel és belső érintettekkel magyar és angol nyelven
- Részvétel az üzleti igények szakmai egyeztetésében (szponzorokkal, megrendelőkkel, ügyfelekkel, felhasználókkal)
- Fejlesztési feladatok priorizálása, kiadások tartalmának és ütemezésének támogatása
- Dokumentációk készítése, karbantartása (működési leírások, specifikációk, tesztelési dokumentumok)
- Rendszerhibák elemzése, javítási javaslatok megfogalmazása
- Dashboardok, statisztikák készítése, riportálási igények kezelése
Elvárások
- 3+ év tapasztalat HR generalista és vagy munkaügyi munkakörben szerzett tapasztalat
- Képesség üzleti igények felismerésére, strukturált megfogalmazására
- Nyitottság új rendszerek, koncepciók megértésére és kialakítására
- Hatékony együttműködés fejlesztőkkel, IT területekkel
- Magabiztos kommunikáció üzleti és fejlesztői oldal irányába is
- BPMN és SQL ismerete
- Angol nyelvtudás legalább középfokon
Előnyök:
- Tapasztalat HR informatikai rendszerek használatában vagy bevezetésében
- Cafetéria folyamatok ismerete (jogszabályi és gyakorlati szinten)
- Korábbi részvétel rendszerspecifikációk írásában, rendszerfejlesztési projektekben
- Jártasság több HR területen (pl. bérszámfejtés, toborzás, teljesítménymenedzsment stb.)
- Affinitás üzleti elemzői munkához igényfelmérés, adatértelmezés, javaslattétel
Amit ajánlanak
- Bónusz
- Cafeteria
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Rugalmas munkaidő
- Céges rendezvények