Olyan üzleti elemzőt keresünk, aki mély HR- és bérügyi szakmai tudását szeretné egy innovatív szoftvertermék fejlesztésében kamatoztatni. Ebben a szerepkörben kulcsszereped lesz abban, hogy a felhasználói és üzleti igényekből valódi értéket teremtő digitális megoldások szülessenek.
A fejlesztői és tesztelői csapat szerves tagjaként részt veszel a termék teljes életciklusában: az igények feltárásától és a követelmények megfogalmazásától kezdve a tesztelésen, bevezetésen és oktatáson át egészen a piaci sikerig.
Feladatok
- Üzleti és felhasználói igények feltárása, elemzése és dokumentálása
- HR- és bérügyi folyamatok üzleti követelményeinek meghatározása
- Funkcionális specifikációk, folyamatleírások és dokumentációk készítése
- Szoros együttműködés fejlesztőkkel, tesztelőkkel és egyéb érintett területekkel
- Fejlesztési feladatok megfogalmazása, priorizálása és nyomon követése
- Az elkészült fejlesztések ellenőrzése, üzleti validálása és tesztelésének támogatása
- Részvétel verziókiadások tervezésében és koordinációjában
- Piaci és szakmai trendek figyelése, fejlesztési javaslatok kidolgozása
- Ügyfelekkel, felhasználókkal és belső érintettekkel történő rendszeres egyeztetés
- Új funkciók és változások szakmai kommunikációjának támogatása
- Képzési anyagok készítése és szakmai oktatások megtartása
- Támogatás ügyfélmegbeszéléseken, workshopokon, ajánlatok és tenderek szakmai előkészítésében
Elvárások
- Többéves tapasztalat HR-, munkaügyi vagy bérszámfejtési területen
- Magas szintű bérügyi és jogszabályi ismeretek
- Kiváló analitikus és problémamegoldó készség
- Rendszerszemlélet és folyamatokban való gondolkodás
- Erős kommunikációs és stakeholder-kezelési készségek
- Igények strukturált követelményekké alakításának képessége
- Precíz dokumentációs készség
- Önálló és felelősségteljes munkavégzés
Előnyök
- Üzleti elemzői vagy tanácsadói tapasztalat
- HR-rendszerek vagy vállalati szoftverek bevezetésében szerzett gyakorlat
- Szoftvertesztelési tapasztalat
- BPMN vagy egyéb folyamatszervezési módszertan ismerete
- Projektmunkában szerzett tapasztalat
- Oktatási vagy workshop-facilitátori gyakorlat
Amit ajánlunk
- Strukturált onboarding és mentorprogram
- Komplex, üzletileg jelentős termék fejlesztésében való részvétel
- Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
- Stabil vállalati háttér és hosszú távú karrierlehetőség
- Versenyképes alapbér
- Átlagon felüli cafeteria csomag
- Féléves teljesítménybónusz
- Rugalmas munkaidő és hibrid munkavégzés
- Munkába járási támogatás
- Modern, inspiráló irodai környezet
- Sportolási és rekreációs lehetőségek
- Családbarát vállalati kultúra
- Támogató, szakmailag erős csapat