Egy dinamikusan növekvő, 2019-ben alapított informatikai megoldásszolgáltató partnerünk számára keresünk IT Projektvezető kollégát szenior szinten. A vállalat elsősorban, de nem kizárólag jelentős ügyfélkörrel rendelkező pénzintézeteket szolgál ki.
Feladatok
- A projekt teljes életciklusának tulajdonjoga sikeres projektteljesítés, vagyis annak biztosítása, hogy a projektek a hatókörnek, az ütemtervnek, a költségvetésnek és a minőségi előírásoknak megfelelően haladjanak
- Becslések és részletes projektterv készítése a projekt minden fázisára
- Napi projekttevékenység és erőforrások irányítása, a projektmenedzsment csapat üléseinek vezetése
- A csapat teljesítményének figyelemmel kísérése és az együttműködés során felmerült problémák kezelése, szükség esetén eszkalálása.
- Projekt mérföldköveiről jelentés készítése, a teljesítésről, a függőségekről, a kockázatokról és a problémákról
- A projekt hatókörének kezelése, költségveté, ütemezés, a projektek közötti összefüggések
- Szerződéskötés irányítása
- A projekt belső minőség ellenőreként való működés
- A megfelelő és hatékony vezetői szintű kommunikáció biztosítása
Elvárások
- Felsőfokú végzettség
- 5+ év E2E IT projektmenedzsment tapasztalat, beleértve a projektek nyomon követését és tervezését (elsősorban banki/biztosítási/kormányzati projektek területén) vagy IT Delivery Management
- 5+ év tapasztalat az üzleti életben érdekelt felekkel való együttműködésben egy keresztfunkcionális mátrix környezetben
- Projektmenedzsment tanúsítás (pl. PMP, PRINCE2)
- Kiváló tapasztalat SDLC módszertanokban, agilis, SCRUM, SDLC / vízesés
- Szolgáltatói megközelítés,
- Középfokú jártasság az MS Project, Excel, Visio, PowerPoint, JIRA, Confluence, SharePoint területén,
- Bizonyított képesség kétértelmű környezetben való munkavégzésre és több területen való együttműködésre a közös üzleti cél elérése érdekében
- Magasszintű döntéshozatali képesség
- Képesség a potenciális kockázatok és problémák azonosítására, a megfelelő megoldás megtalálására, az összes érdekelt fél bevonására/kommunikálására, szükség esetén eszkalálására
- Kreativitás, precizitás, függetlenség, megbízhatóság és rugalmasság a különböző piaci körülményekhez való alkalmazkodásban
- Új iparágak és módszerek elsajátítására
- Erős angol mind az írásbeli, mind a szóbeli kommunikációban
Előnyök
- Kormányzati projektekben, közbeszerzési pályázatokban szerzett tapasztalat
- Nyitottság külföldi (heti/havi rendszerességgel egy) országba történő utazásra
Amit ajánlanak
- Kreatív, izgalmas hangulat, fiatal szakértői csapat.
- Dinamikus, célorientált csapat, ahol a tagok szakmailag és emberileg is támogatják egymást – nemcsak a vállalaton belül, hanem az egész csoporton belül is.
- Távmunka vagy részleges home office lehetőség
- Cafeteria juttatás a csatlakozást követő 6. hónaptól.
- Bónuszfizetés a mindenkor hatályos szabályzatban foglaltak szerint
- Szakmai fejlődéstámogatás, rendszeres társasági eseményeket tervezünk