Budapesten található szerverbérléssel, üzemeltetéssel és hosztinggal foglalkozó partnerünk csapatába keresünk Linux rendszermérnök csoportvezetőt 4 fős T2-es rendszermérnöki csapat vezetésére, Budapest frekventált helyére a pesti oldalon,egy műszakos munkarendbe. Hosszútávon heti 2 nap home office biztosított.
Elvárások
- Csoportvezetői tapasztalat, vagy mentorálási tapasztalat, ha ezzel nem rendelkezel akkor szenioritás + motiváció csoportvezetői pozíció betöltésére
- Legalább 4-5 év tapasztalat az alábbi rendszerek telepítésében és üzemeltetésében
- Linux (leginkább Debian) üzemeltetői szintű ismeret
- Apache, Nginx, PHP-FPM, MySQL üzemeltetői szintű ismeret
- Különböző virtualizációs platformok (KVM, XEN) üzemeltetői szintű ismeret
- Nyitottság készenlét ellátására (heti váltórendszerben, távolról, csak az sos hibák ellátását végzi IT csapatunk) – az új kolléga körülbelül 1 év után jut el a készenlét vállalásához.
Előnyt jelent
- 2-3 éves szakmai tapasztalat komolyabb weboldalak üzemeltetésében
- Streaming, illetve Openstack ismeret
- HA (elosztott / magas rendelkezésre állású) rendszerek üzemeltetésében szerzett tapasztalat
- Infrastruktúra automatizáció ismerete (Ansible, puppet), script nyelvek ismerete
- Docker technológiában szerzett tapasztalat
- Mentési, archiválási technológiák ismerete
- Verziókezelő ismerete (GIT, SVN)
- Alapfokú angol nyelvtudás, főként írásban (szövegértés szintjén)
Feladatok
- Linux szerverek (fizikai, virtuális) menedzselése, karbantartása, mentése
- Alkalmazások futtatókörnyezetének szerver oldali üzemeltetése
- Belső és külső rendszerek, hálózat, szerverterem infrastruktúra teljes üzemeltetése
- 3 szerverterem hálózati infrastruktúrájának tervezése és üzemeltetése, konfigurálása
- HA rendszerek üzemeltetése
- Hozzáférés-, jogosultságkezelés, incidens kezelés,
- IT védelmi rendszer, tűzfal karbantartása
- Az IT osztályon lévő 4 fős T2-es rendszermérnöki csapat támogatása, mentorálása, vezetése
- A munka során felmerülő akadályok, döntési pontok felismerése, megoldási javaslatok kidolgozása, szükség esetén eszkalálása a vezetőség felé
- Gyors és szakszerű problémakezelés, hatékony információkezelés és a feladatok megfelelő priorizálása
- A társosztályok között átnyúló feladatok és kommunikáció összehangolásában való részvétel
Amit ajánlunk
- Szakértelmedet és lelkesedésedet versenyképes fizetéssel honoráljuk teljesen bejelentett, alkalmazotti jogviszonyban
- Home office lehetőség vár (2 nap/hét)
- készenléti pótlék
- céges bónusz (a céges célok teljesülése esetén félévente fél havi alapbér)
- képzési támogatás félévente bruttó 200.000 Ft, azaz éves szinten bruttó 400.000 Ft
- TÉR bónusz (nagyságrendileg 100 ezer forint félévkor)
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Sokrétű, izgalmas feladatkör
- Egy intenzíven fejlődő cég tagja lehetsz, ahol hosszútávú, stabil perspektívát nyújtunk a fejlődéshez
- Munkádat támogató munkakörnyezetet biztosítunk