Partnerünk csapatába bővölés miatt keresünk Lead Developer (C#/.Net) pozícióba új kollégát. A csapat komplexebb rendszerintegrációs megoldásokat szállít elsősorban IT, bank- és biztonságtechnikai területeken.
Feladatok
- o A fejlesztői csapat szakmai irányítása és aktív részvétel a csapat munkájában Scrum módszertan szerint.
- o .NET 6 backend komponensek, microservice-ek és REST API-k, Dynamics 365 testreszabások és bővítmények tervezése, fejlesztése és implementálása.
- o Részvétel a szoftverarchitektúra tervezésében a Solution Architect kollégával együtt.
- o Új technológiák felkutatása és kipróbálása, POC-ok készítése.
- o A kódminőség biztosítása code, review unit és behaviour tesztek írása.
- o Részvétel az ügyféldemókon és prezentációkon.
- o Tanulás, tudásmegosztás és mentorálás.
Elvárások
- o Minimum 5 év szoftverfejlesztői munkatapasztalat, és ebből legalább 2 év C# & .NET / .NET Core legyen.
- o SOA, vagy Microservices architektúrájú rendszerek fejlesztésében szerzett jártasság.
- o Cloud lehetőleg MS Azure környezetben szerzett tapasztalat.
- o RESTful API-k és web service-ek, valamint az Entity Framework Core ORM átfogó ismerete.
- o Valamely relációs adatbázis kezelő rendszerben szerzett fejlesztési tapasztalat (MSSQL, PostgreSQL, MySQL stb.)
- o Fejlesztési módszertanok ismerete, tapasztalat forráskód- és verziókezelésben, valamint nagyvállalati CI/CD pipeline használatában.
- o Érdeklődés a legújabb technológiák iránt, nyitottság a folyamatos tanulásra, fejlődésre és tudásmegosztásra.
- o Kommunikációs szintű angol nyelvtudás.
Előnyök
- o Tapasztalat MS Dynamics 365 vagy más CRM, ERP vagy CMS rendszerekkel.
- o Pénzügyi területen szerzett tapasztalat.
- o Gyakorlat kisebb fejlesztői csapat vezetésében, mentori és/vagy konzulensi szerepkörben.
- o Agilis szoftverfejlesztésben szerzett tapasztalat (Scrum, Kanban).
- o Felsőfokú szakirányú végzettség.
Amit kínálnak
- o Versenyképes fizetés + bónusz + egészségbiztosítás + szakmai vizsgák anyagi támogatása.
- o Stabil háttér nemzetközileg elismert vállalat, biztos ügyfélkörrel a versenyszférában.
- o Hosszú távú karrierlehetőség, folyamatos támogatás, részvételi lehetőség szakmai képzéseken.
- o Színvonalas munkakörnyezet (Bp. XIII. ker.), modern munkaeszközök, hibrid munkarend heti 2 nap távmunka lehetőséggel.
- o Összetartó csapat, közös szabadidős programok pl. grillklub, bringaklub, túraklub, társasjátékklub, közös zenélés, crossfit edzések, kispályás foci, darts stb
