IT rendszerszervezőt keresünk osztrák központú banki partnerünk egyik core rendszerének támogatására. 2 fővel szeretnének bővülni, közülük egy kollégát erős, tárgyalóképes angol nyelvtudással keresnek.
Ebben a pozícióban szorosan együttműködnek más informatikai rendszerelemzőkkel, szoftverfejlesztőkkel, architektekkel, üzleti elemzőkkel és informatikai üzemeltetési szakértőkkel is a rendszermódosítások és fejlesztések lebonyolításában, közös célok elérésében.
Az ideális jelöltnek van fejlesztési folyamat tapasztalata, jártassága a rendszer követelmények meghatározásában és/vagy tervezésében és visszaellenőrzésében, koordinálni tudja a tervek megvalósítását is.
Feladatok
- tanácsot adjon azoknak a felhasználóknak, akik segítségre szorulnak az üzleti és műszaki rendszerekkel kapcsolatos összetett problémák vagy problémák megértésében és megoldásában,
- irányítsa a szükséges, tervezett informatikai megoldások tervezését, fejlesztését, tesztelését, működésbe állítását, részt vegyen a vonatkozó tervezett informatikai feladatokban
- a szükséges informatikai témájú dokumentumokat elkészítse és frissítse, a feladatvégzést folyamatában adminisztrálja
- a IT fejlesztők/szállítók munkáját koordinálja és ellenőrizze
- oktatási és képzési anyagokat készítsen, bővítsen az új megoldásokkal, változásokkal
- napi támogatást nyújtson kb. heti 1 napon az üzleti felhasználóknak ellássa a bejelentett kérések/problémák kezelését és megoldását, a kiváltó okok kivizsgálását és az ismétlődések diagnosztizálását, kezdeményezze a végső megoldás elkészítését és koordinálja annak megvalósulását is.
Elvárt képességek, tapasztalatok
- legalább 3 éves releváns tapasztalat informatikai rendszerelemzőként és/vagy fejlesztőként, a szoftverfejlesztés életciklusának alapos ismerete
- számítógépes rendszer képességek, technológiák ismerete, műszaki problémák megértése, különösen adatbázis rendszerekben, képesség üzleti folyamatok műszaki leképezésére
- elemzői gondolkodásmód, jó problémamegoldó készség és strukturált munkaszemlélet jellemzi
- képes hatékonyan és proaktívan dolgozni csapaton belül, valamint önállóan is
- jó kommunikációs készség írásban és szóban egyaránt, ami pozitív hozzáállással társul az elvégzendő feladattal kapcsolatosan, esetleges konfliktus kezelésben is alkalmazva.
Amit kínálnak
- Hibrid munkarend (heti 2 nap HO), flexibilis munkaidő
- Karrierépítési lehetőség, külső-belső tréningek, tudásmegosztás, hamarosan induló zöldmezős projekt a területen
- Alapbér mellett fix negyedéves juttatás, cafeteria elemek, céges teljesítmény alapú éves bónusz
- Magas színvonalú szakmai közösség
